노동문제로 고민하고 계신가요? 지금 상담하세요, 365일 24시간 접수
경제·노동 단신 · 2026.10.01

기간제·단시간 노동자 186만명 역대 최대

돌봄 수요와 정년 후 재고용이 기간제·단시간 고용 증가에 영향을 주고 있습니다.

5-SENTENCE BRIEF

5문장 요약

  1. 01

    2026년 3월 말 기준 300인 이상 기업의 기간제·단시간 노동자는 약 186만명으로 역대 최대를 기록했습니다.

  2. 02

    전체 소속 노동자 498만3천명 중 기간제는 141만2천명, 단시간 노동자는 45만명으로 각각 전년보다 증가했습니다.

  3. 03

    보건·복지 분야의 돌봄 인력 확대와 고령 노동자의 정년 후 재고용이 증가 배경으로 분석됩니다.

  4. 04

    파견·하도급·용역 등 소속 외 노동자는 93만6천명으로 1만6천명 감소했고 전체의 15.8%를 차지했습니다.

  5. 05

    제조업의 소속 외 노동자는 늘었지만 건설업은 경기 부진으로 감소했으며 올해 공시 대상 기업의 공시율은 99.9%였습니다.

RELATED NEWS

참조 원문

2026.09.29 · 한겨레

기간제·단시간 노동자 186만여명 ‘최고치’…고령화 탓? →
HR CONSULTING

우리 회사에 적용할 기준이 궁금하신가요?

기업 상황에 맞춘 인사노무 진단과 대응 방향을 차재원 노무사가 함께 검토합니다.

기업 인사노무 상담
← 2026년 10월 첫 번째 호 전체 보기