17년 실무 경력
노동사건과 기업 인사노무 현장을 폭넓게 경험했습니다.
SPECIALTY 01
피해자 권리구제
증거 수집부터 신고, 조사 대응, 불이익 조치 대응까지 함께합니다.
- 01피해 사실 확인 및 증거 보전녹취, 메시지, 업무자료 등 증거 정리
- 02신고서 작성 및 회사 신고사실관계와 요구사항을 구조화
- 03회사 조사 참여 및 진술 지원조사 전 준비와 진술 검토
- 04고용노동부 신고 및 진정법적 절차 대응
- 05불이익 조치 대응 및 최종 해결징계·전보·해고 등 후속 조치 대응
SPECIALTY 02
사업주·신고된 측 대응
절차상 오류와 2차 피해를 예방하는 실무 지원을 제공합니다.
- 01신고 접수 확인 및 즉시 상담초기 대응 방향과 사실관계 확인
- 02내부 조사 설계 및 진행 지원조사 방식, 면담 질문, 서면 자료 설계
- 03조사 결과 검토 및 조치 결정징계·보호조치의 적정성 검토
- 04고용노동부 조사 대응자료 제출 및 의견 진술 지원
- 05재발 방지 규정 정비취업규칙, 신고채널, 예방교육 정비
WHY CHOOSE US
왜 노무법인 더휴먼인가?
고용노동부 출신
행정 절차와 조사 흐름을 이해하고 대응합니다.
담당 노무사 직접 수행
상담부터 사건 종결까지 직접 검토합니다.
비밀보장 중심 상담
민감한 내용을 안전하게 관리합니다.
PROCESS
노동분쟁 대응 절차
각 단계에서 올바른 대응을 해야 최선의 결과를 얻을 수 있습니다.
사실 확인 및 증거 보전
회사·고용노동부 신고
조사 및 징계 절차
처분 결과 불복 대응
FAQ
자주 묻는 질문
증거가 부족해도 상담할 수 있나요?
가능합니다. 현재 확보된 자료와 기억나는 사실을 바탕으로 추가 증거 확보 방법을 안내합니다.
상담 사실이 회사에 알려지나요?
상담 내용은 비밀로 관리되며, 별도 동의 없이 회사에 전달하지 않습니다.
사업주도 상담할 수 있나요?
가능합니다. 신고 접수부터 조사 설계, 조치 결정, 재발 방지까지 지원합니다.
CONSULTATION
무료 상담 신청
사실관계를 남겨주시면 담당 노무사가 확인합니다.
차
노무사
노무사
차재원 노무사공인노무사 17년차 · 고용노동부 출신 · 노동분쟁 전문